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加入者資格のしくみ

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掛金のしくみ

  • 掛金には、毎月の給与から支払う給与掛金と、賞与等から支払う賞与掛金があります。
  • 給与掛金は、標準給与の月額に掛金率を乗じた額を徴収します。
  • 賞与掛金は、標準賞与の額に掛金率を乗じた額を徴収します。
  • 給与掛金と賞与掛金はともに加入者と学校等が折半負担することになっています。その算定に当たっては、短期分・介護分・長期分それぞれの折半額を算出し、加入者負担額と学校等負担額を算出します。
  • 子が3歳に達するまでの育児休業期間中は、申し出により給与掛金及び賞与掛金が免除されます。

画像:掛金のしくみの図

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